Sage
为全球科研工作者提供专业化、高水准的学术资源
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出版社简介

SAGE 出版社(www.sagepub.com)由Sara Miller McCune女士在1965年成立,目标是通过出版创新和优质的研究和教学内容来支持知识的传播。秉承以成为著者、编辑和学会的天然家园的宗旨,SAGE出版社始终致力于为全球科研工作者提供专业化、高水准的学术资源。SAGE目前每年出版600多种图书,超过1000种期刊 – 包括为400多家学协会和机构出版的期刊 – 学科范围包括商业,人文,社会科学和科学,技术和医学。与此同时,SAGE拥有一系列创新的图书馆产品,例如历史文档,数据,案例集,视频产品以及极为成功的在线工具,SAGE研究方法(SAGE Research Methods)平台。50年来,SAGE的主要拥有者一直是其创始人Sara女士,并已经确保了其永久的独立性。

《犯罪学研究》探讨了哲学与犯罪学之间的相互作用,对这一领域进行了富有启发性和见解深刻的概述,为学生提供了一种全新的思考犯罪的方法,让他们有机会发展自己的理解、并锻炼批判性思维技能。 适用于犯罪学专业的本科生和研究生,以及任何对该领域研究有兴趣的人士。
《定性研究》第二版对进行定性研究和对定性研究争论做出了全新的介绍。作者使用了更新的内容,从照片到小说和报纸故事,阐述了如何掌握定性研究方法。 适用于定性研究方法初学者、研究生、和从业人员。
作者通过一系列问题,如“辅导与指导是一样的概念吗?”“我们看重技能吗?”“什么是绩效?”,激励读者思考,并深入探讨了当代的争论,比如对标准、能力、和道德的关注,并穿插了对权力、控制和政治的看法。 适用于本科生、研究生、MBA学生,以及寻求辅导与指导的不同方式的人士。
《策略学习》是一本很受学生欢迎的著作。该书内容生动、引人深思,帮助学生了解策略研究的关键问题和广泛争议,并呈现了该领域的最新思想。 适用于策略研究领域的本科生、研究生、MBA学生,以及从业人员。
《市场研究》的一书富含生动的辩论和趣闻,内容既涵盖市场营销学学生熟知的该领域的重要学者和概念,也包括一些新兴的主题。该书阐述了大多数教科书忽略的领域,比如将市场营销作为一门学科和学术课题来发展,并提出了学生们在课堂上不曾听过的新论点。 适用于市场专业的本科生和研究生,以及任何对市场工作有兴趣的人士。
《人力资源管理》是一本关于工作的书,也是一本管理(和改善管理不善)的书。书中提出的问题往往在典型的人力资源管理课本中被忽视,例如工作强度的增加和失业。本书探讨了工作、工人和受人力资源管理政策和实践影响的群体的现实问题。作者利用目前的研究,为当今的人力资源管理的关键争论提供一个批判性的和反思性综述。 适用于人力资源管理专业的学生、从业人员,以及任何对人力资源感兴趣人士。
在《雇佣关系》中,作者将多年的经验,通过有趣的小故事、现实生活的真实案例、以及流行文化之间联系,融汇表达了对这个主题的批判性理解,使读者如临其境、感同身受。 本书是劳动关系和人力资源管理专业的学生、以及任何对该领域有兴趣人士的绝佳补充教材。
在《管理研究》中,作者对研究范式和方法论的关键理论争论提供了一种启发式的、批判性概述,并为研究中的政治和实践问题提供了宝贵的见解。 适用于正在准备学位论文的本科生、硕博士生,和MBA学生。
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