Reimagining Pensions:The Next 40 Years

图书简介

This volume investigates how and why traditional approaches to pension risk management have failed, and we explores the new mechanisms required to strengthen retirement security for the future. Lessons from international experience are also included, ranging from Singapore to Switzerland, and the Netherlands to Australia

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Yale University Library

Princeton University Library

1 Olivia S. Mitchell: Introduction: Changing Frameworks for Retirement Security; Part I: Assessing the Retirement System: Adequacy, Efficiency, and Stability; 2 Alicia H. Munnell, Matthew S. Rutledge, and Anthony Webb: Are Retirees Falling Short? Reconciling the Conflicting Evidence; 3 Jack VanDerhei: Retirement Plans and Prospects for Retirement Income Adequacy; 4 Julia Coronado: The Changing Concept of Retirement; 5 Eugene C. Steuerle, Pamela Perun, and Benjamin H. Harris: Entitlement Reforms and Implications for Pensions; Part II: New Thinking about Retirement Risk Sharing; 6 Anna Rappaport and Andrew Peterson: Risk Sharing Alternatives for Pension Plan Design; 7 David Blitzstein: Pension Benefit Plan Design Innovation: Labor Unions as Agents of Change; 8 David P. Richardson and Benjamin Goodman: Back to the Future: Hybrid Co-op Pensions and the TIAA-CREF System; 9 Don Fuerst: Retirement Shares Plan: A New Model of Risk Sharing; 10 Richard C. Shea, Robert S. Newman, and Jonathan P. Goldberg: The Portfolio Pension Plan: An Alternative Model for Retirement Security; 11 John Vine: Cultivating Pension Plans; Part III: Pension Reform: Lessons from Abroad; 12 A. Lans Bovenberg, Theo E. Nijman, and Roel Mehlkopf: The Promise of Defined Ambition Plans: Lessons for the United States; 13 Monika Butler: Insights from Switzerland’s Pension System; 14 Rafal Chomik and John Piggott: The Australian Retirement Income System: Lessons for the United States; 15 Benedict S. K. Koh: Singapore’s Social Security Savings System: A Review and Some Observations for the United States

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