Working as Equals

图书简介

This volume of essays by leading moral and political philosophers explores questions about justice in the workplace and contributes to lively debates about work taking place within political philosophy and business ethics. The essays push the relational egalitarian tradition in new directions, helping to show its promise and its limits. At a time of widening inequality and rapid change in the nature of work, the volume addresses issues of current and future concern.

Foreword; Elizabeth Anderson; 1. Introduction; Grant J. Rozeboom and Julian David Jonker; 2. What Is Wrong with the Commodification of Human Labor Power: The Argument from Democratic Character; Debra Satz; 3. An Objection to Workplace Hierarchy Itself?; Niko Kolodny; 4. Seeing Like a Firm: Social Equality, Conservatism, and the Aesthetics of Inequality; Pierre-Yves Neron; 5. Self-Employment and Independence; Inigo Gonzalez Ricoy; 6. Hobby Lobby and the Moral Structure of the Employee-Employer Relationship; David Silver; 7. Justice in Human Capital; Michael Cholbi; 8. Can Employers Discriminate without Treating Some Employees Worse Than Others? Discrimination, the Comparative View, and Relational Equality; Kasper Lippert-Rasmussen; 9. A Cooperative Paradigm of Employment; Sabine Tsuruda; 10. The Workplace as a Cooperative Institution; Julian David Jonker; 11. Relational Egalitarianism, Institutionalism, and Workplace Hierarchy; Brian Berkey; 12. Good Enough for Equality; Grant J. Rozeboom

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