There is considerable connection between growth of the personnel in the organization and the ability for the company to compete over time.;Looking outside for help training may be required but looking within for opportunities for enhanced training and;growth, will foster a continually improving and growing organization. This book examines the opportunities for learning, within the organization and its’ activities, along with the connection to motivation.; Additionally, it provides information on the characteristics of organizations that are able to quickly disseminate, along with approaches for improving this distribution of that learning throughout the organization.

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