Personality and the Prediction of Job Performance:More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance

Personality and the Prediction of Job Performance:More Than the Big Five: A Special Issue of Human Performance

人格与就业绩效预测：人性化的特殊问题
工业经济学

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发货周期：预计5-7周发货

作者

Edited by Walter C. Borman

出版社

Psychology Press

出版时间

2017年08月15日

装帧

精装

ＩＳＢＮ

9781138424876

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开本

229x152mm

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The three primary papers in this special issue explore personality measurement in both directions, that is, more narrow and specific and more broad and heterogeneous.

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