The Oxford Handbook of Management Theorists

图书简介

The Handbook will evaluate the ideas and influence of 25 major management theorists, examining their impact on the evolvement of management as a discipline. Chapters will review the contributions of these theorists in light of their contemporary context and each other, from the pioneers to post-war theorists and later business school theorists.

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1 Morgen Witzel and Malcolm Warner: Introduction; PART I PIONEERS; 2 Robert F. Conti: Frederick Winslow Taylor; 3 Bernard Mees: Mind, Method, and Motion: Frank and Lillian Gilbreth; 4 Jean-Louis Peaucelle and Cameron Guthrie: Henri Fayol; 5 John Child: Mary Parker Follett; 6 Kyle Bruce: George Elton Mayo; 7 Andrew Thomson and John Wilson: Lyndall Urwick; 8 Joseph T. Mahoney and Andrea Gabor: Chester Barnard and the Systems Approach to Nurturing Organizations; PART II POST-WAR THEORISTS; 9 Frances Abraham: The Tavistock Group; 10 Sandra Dawson: Deeply Engaged, Intuitively Analytical, and Determinedly Applied: Tom Burns and Joan Woodward in Context but Not in Concert; 11 Milan Zeleny: W. Edwards Deming; 12 Mohammed Zairi: The Life and Diverse Contributions of Dr J. M. Juran; 13 Christos Pitelis: Edith Penrose’s Contribution to Economic and Management Scholarship; 14 Peter Starbuck: Peter F. Drucker (Peter Georg Ferdinand Drucker); 15 J.C. Spender: Herbert Alexander Simon: Philosopher of the Organizational Life-World; PART III BUSINESS SCHOOL THEORISTS; 16 William Lazonick: Alfred Chandler’s Managerial Revolution: Developing and Utilizing Productive Resources; 17 Ray Loveridge: The Aston Studies: A Journey towards a Science of Administration?; 18 Mie Augier: James March, Richard Cyert, and the Evolving Field of Organizations; 19 Monir Tayeb: Geert Hofstede; 20 Karl Moore and Alexandra Klein: John Paul Kotter; 21 Morgen Witzel: Henry Mintzberg; 22 John Mathews: The Competitive Advantage of Michael Porter; 23 Robert Pitkethly: Ikujiro Nonaka; 24 Susan Segal-Horn: Sumantra Ghoshal; 25 Peter Williamson and Keeley Wilson: C. K. Prahalad

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