Summarizing literature from the twenty-year-old field of women’s career development, this book brings scholars and professionals up-to-date in their understanding of the factors influencing women’s career choices and career adjustment across the life span. It serves as a vital base for theoretical and empirical work in the study of women’s career development.
Key Features
* Success and satisfaction
The interface of home and work
* Dual-career couples
* Sexual harassment
* The influence of education
* Self-con

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